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    EHS是Environment、Health、Safety的缩写，这是从欧美企业引进的管理体系，在国外也被称为是指健康、安全与环境一体化的管理。与ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系相比，EHS管理体系增加了安全的内容。

    EHS管理体系建立起一种通过系统化的预防管理机制，彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。

    而夏逸清所说EHS专员只是一个泛称，要知道，这样一个体系的建立可不是简单的事情。环境，安全生产，职业病，上级检查等等工作，不可能就一个人能够搞定的。每个方面都需要一个专员来系统的管理，EHS专员包括了各个方面的人才。

    “哦？”方苏通没有想到，夏逸清居然会提出这样一个岗位的要求，而且他是学环境工程的，如此看来，夏逸清是想接手尝试最艰巨的环境这一块！可一个专员在苏通集团几乎可以说是比比皆是。而且是EHS专员是属于安全环保部的，安全环保部里的经理可是连自己都拿捏不准的。

    如今夏逸清不仅是边海大学毕业的高材生，对方苏通来说更是亲如子侄，随便一个主管经理的位子都是方苏通一句话的事情。这个小子居然选了一个专员来做，而且是安全环保部，到时候那个人如果不卖自己的面子，夏逸清恐怕会进退两难啊。

    但是转念一想，方苏通又开心了起来。这说明什么，说明夏逸清的骄傲，他肯定觉得以自己的能力，可以升到主管，经理这样的位置，而不是通过自己的关系，直接成为高层。嘿嘿，果然是有其父必有其子，跟浩然一个性子。

    而且，夏逸清毕竟还年轻，如果自己直接把他安插进入任何一个部门，作为做一个小领导。对他的成长来说都是不利的。反而现在从基层的专员做起，更能让夏逸清加深对公司的了解。正好现在夏逸清选择的是EHS体系专员，统管了整个公司的环境，健康，以及安全。至于安全环保部的经理，就让逸清自己去接触接触再说吧，起码在这样一个人手下工作，对夏逸清这个初出茅庐的小子来说也是一个大好的机会。

    有没有这个能力胜任这个岗位，这是你融入公司的第一步。方苏通眉头渐渐舒展开来，好，那就顺水推舟。

    可是在夏逸清的想法里，EHS体系专员上面可是有EHS主管的，他这个EHS体系专员的工作基本就是领导有什么任务下派，自己尽力完成就好了。再说了，自己的专业也十分对口，而且几乎没有什么要处理的人际关系，简直就是为他量身打造的岗位嘛！

    如果方苏通知道夏逸清心里的真实想法，肯定是要气的吐血。

    “嗯，这样也好，那逸清你先去安全环保部报道吧。”方苏通看了看时间，对夏逸清说道。

    “好的”拿起那张岗位需求表，上面对安全环保部的信息写的很是详细，夏逸清找到部门的地址，走进电梯。

    “小琳，你怎么打电话来了”
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