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    “在我们日常面试中，根据岗位的不同，有的对专业技能要求可能比较高，但我们都不建议面试官使用太多过于专业、生僻的词汇。”

    四周好安静？

    兜兜以为自己听错了，看看旁边的施小爱，也是一副神游状态。

    “面试，face to face，首先是人与人之间的交流。为了让交流更顺畅，我们应该使用最浅显易懂的词汇，以助于双方能更准确的表达自己的意思，并理解对方的内容。”

    群众们都意识到，讲师确实给了Lyle一巴掌。

    瞬间，会场里开始有了嗡嗡嗡的议论声。

    再看Lyle的二郎腿，有点僵硬。但这时候放下来显得太窝囊，不放吧，又很刺眼。

    讲师举起双手，示意大家安静，然后接着说：“面试者的资格审查，应该是在简历挑选的时候就做了。而且一个合格的面试官，肯定已经是这个岗位的专家、熟手。对方是否真的能够胜任这个岗位，并不需要用是否能听懂晦涩的用词来甄别。”

    台下很多人都不由自主地点头。

    Harmony没敢看熊拜伦的表情，而是偷偷侧身扫了一眼会场，心情大好，今天没白来！

    “在面试中，确实有很多人喜欢一来就给求职者下马威。其实这完全没必要。面试的目的是什么？找到合适的人，而不是告诉求职者你有多无知。虽然以后你们可能是上下级关系——当然这个又到了另一个议题，我们就不多做展开。总之，当代企业的雇佣关系、职场文化里，都不提倡压制，而应该鼓励平等、互助，这样才能建立，并维护更具活力和竞争力的企业文化。”

    讲师是台湾人，大家可以自行带入台湾那种独特的软糯腔调。

    施小爱心想，幸好不是川渝地区的，否则这段话听起来会严厉十倍不止。

    为了感谢Lyle提供的“反面教材”，讲师也送给他和陶子一人一个钥匙链。

    Lyle随便抓了一个，陶子则是千挑万选了一只小兔子，还拿在手上摇给大家看。

    施小爱实在是忍不住，偷偷回过头去看最后一排。

    豆总看起来没什么特别表情。

    陶子回到他旁边，也没说话，不过看得出，眼睛里全是满满的笑意。

    想起山上见过的付守忆，想起林立和范豆豆在美国吃过饭……施小爱一时半会儿没来得及收回目光，被发现了。

    她很尴尬，范豆豆出人意料的友善，微微一笑，还用手肘碰了碰陶子，嘴里说着什么。

    陶子听了，惊喜地望过来，又拿起小兔子冲施小爱笑着摇了摇。

    施小爱抓着自己手中的小鸡，有点囧。咋地，这是把自己当成一伙的了？

    好吧，自己确实知道他们的内幕。

    这样一想，施小爱意识到，陶子到拓展中心，肯定不仅仅是解决职务问题如此简单。

    　　


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